放眼未来,赚取潜在之财!

  商圣范蠡在经商活动中主张:“贱取如珠玉,贵出如粪土。” 意思是说,当某种商品价格跌到一定程度时,要及时购买,不要期望价格不停地跌下去,以致错过低价进货的良机;反之,当某种商品价格上扬到一定程序时,不要企图获得最大值的利润而惜售,要像抛粪土一样把商品卖出去。商圣这一主张的实质是取势,它看重的不是商品现有价格的高低,而是某种商品价格和行业的示来走势。

  举个例子:如果让你推销一种小家电,一种方案是每台能赚20元,一年销售1万台,每年赚20万无;另一种方案是每台赚5元,一年销售4万台,每年依然能够赚20万元。请问,你原意选择哪种方案?

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有才你就来

   以前在江苏一台资企业实习时,总裁就经常讲一句话:是宝马你就跑出来让我看看。当时不能很好的理解,现在算是有所参悟。

   最近面试了很多应聘者,一般我都是让对方发问,通过他们问的问题可以判断出他们关心的重点是什么?有的甚至从头到尾都不曾谈及自己,只是不断的重复发问你们的聚丙烯酰胺产品是作什么的?你们的工资待遇怎么说?尽管我一再解释。

   面试的这么多人中,毛遂自荐者少,敢于说出自己长处的人更少。我比较反感谦虚的人,但并不是否定谦虚。中国并不缺故作谦虚的君子;缺的是锐意进取,狂飚突进的勇士。在当今英雄辈出、人才济济的时代,谦虚者还能在激烈的竞争中安身立命吗?答案是:NO。有才你就来,过分的谦虚只会让你离成功的靶心越来越远。

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招聘会有感而发!

以我目前的理解来谈,企业要发展,最重要的是什么?资金、技术、人才。如果前两都具备,那么剩下的就是求才了,求才是一条崎岖而又漫长的路。

如果把企业发展比喻成一辆行驶中的汽车,那么求人就是寻找能一同上路的人,尽管在中途会有人下车,但不是所有的人都能随便上车。

在没有接触招聘以前,感觉招聘也就那么回事,昨天参加了人才网在体育中心举办的招聘会。天公不作美,风很大,人没有理想中的那么多,不对,应该说,理想中的人没有那么多,可能是我不具备“伯乐”般的慧眼。

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